2025’te Teknoloji Şirketlerinde Büyük Dalga: 100 Binden Fazla Çalışan İşten Çıkarıldı

2025 yılı teknoloji dünyası için çalkantılı geçti. Yapay zekâ devriminin hız kazanması ve şirketlerin maliyetleri kısmak istemesiyle, Layoffs.fyi verilerine göre 218 teknoloji şirketi toplamda 112 binden fazla çalışanını işten çıkardı. Microsoft, Amazon, Intel, Google ve TCS gibi devlerin aldığı bu kararlar, sektörde yapay zekâ odaklı dönüşümün yeni bir dönemece girdiğini gösteriyor.

Intel, Amazon ve Microsoft Zirvede

Yonga üretim devi Intel, küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 22’sini oluşturan 24 bin çalışanıyla yollarını ayırdı. Şirket, bu kararı bilgisayar talebinin düşmesi ve yapay zekâ alanında rekabette geride kalması nedeniyle aldığını açıkladı.

Amazon ise, yeniden yapılanma süreci kapsamında 14 bin kurumsal çalışanını işten çıkararak dikkat çekti. E-ticaret devi, operasyonlarını daha verimli hale getirmek için bazı departmanları kapatırken, yapay zekâ destekli otomasyon sistemlerine geçişi hızlandırıyor.

Hindistan merkezli BT devi Tata Consultancy Services (TCS) de tarihinin en büyük küçülmesini yaşadı. Şirket, 19 bin 755 çalışanının işine son vererek rekor sayıya ulaştı.

Bir diğer teknoloji devi Microsoft, yapay zekâ ve bulut bilişim yatırımlarını artırmak amacıyla toplam iş gücünün yüzde 4’üne denk gelen 9 bin çalışanını işten çıkardı.

Yapay Zeka Odaklı Pozisyonlar Yeniden Şekilleniyor

2025 yılı aynı zamanda yapay zekânın iş gücü üzerindeki etkisinin somutlaştığı bir dönem oldu.
Google, Bulut ve Android ekiplerinden yüzlerce çalışanını çıkarırken, Meta (Facebook) da yapay zekâ biriminden 600 kişiyi işten çıkardı.

Salesforce, müşteri hizmetlerinde yapay zekâ destekli sistemlerin yaygınlaşmasıyla 4 bin destek pozisyonunu kapattı. Şirket, “AI artık müşteri görüşmelerinin yarısından fazlasını yönetiyor” açıklamasıyla bu kararı savundu.

Diğer Sektörlerde de Benzer Durum

Teknoloji dışındaki şirketlerde de tablo pek farklı değil.
Teslimat devi UPS, 34 bini operasyonel olmak üzere 48 bin çalışanını işten çıkararak büyük bir yeniden yapılanma sürecine girdi. Şirket, 93 tesisini kapatırken 400 operasyon birimini de otomasyona geçirmeyi planlıyor.

Accenture, yapay zekâ tabanlı çalışma modeline geçiş sürecinde 11 binden fazla pozisyonu kapatırken, Ford elektrikli araç üretimine odaklanmak amacıyla 13 bin kişiyi işten çıkardı.

Ayrıca Cisco, PwC ve Paramount gibi büyük markalarda da binlerce kişi işini kaybetti. Uzmanlara göre bu gelişmeler, teknoloji sektöründe insan gücünden yapay zekâ destekli sistemlere geçişin hızlandığını gösteriyor.

Sonuç: Yapay Zekâ Dönemi Yeni Bir İstihdam Gerçeği Yaratıyor

2025, teknoloji şirketleri için yalnızca işten çıkarmaların değil, aynı zamanda yapay zekâ odaklı yeni istihdam modellerinin şekillendiği bir yıl oldu. Uzmanlar, önümüzdeki yıllarda yapay zekâ ve otomasyonun şirketlerdeki rollerin doğasını kökten değiştireceğini belirtiyor.

İş gücü piyasasında bu dönüşümün, yazılım geliştirme, veri bilimi ve yapay zekâ eğitimi gibi alanlarda yeni fırsatlar yaratacağı öngörülüyor.